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La sentencia de la Audiencia Nacional 207/2015 dice que las empresas deben disponer de los registros de control de presencia de forma obligatoria para poder justificar las horas extras y las horas normales. El registro se puede llevar de forma manual con una hoja de firmas y realizando manualmente el resumen de horas de cada trabajador o mediante un equipo control de presencia y su software. Ver sentencia pulsando aquí - En T2app hemos realizado una oferta para julio y agosto que puedes ver aquí

El Real decreto 16/2013, con el fin de regular el trabajo a tiempo parcial obliga a las empresas a llevar un registro de control de presencia con las entradas y salidas de los trabajadores en concreto dice: "La jornada de los trabajadores a tiempo parcial debe ser registrada día a día, totalizada mensualmente y entregada una copia al trabajador con el resumen de todas las horas realizadas en el mes y el empresario conservará una copia por lo menos durante 4 años" en caso de no cumplir este requisito el contrato pasa a ser de jornada completa
Es por ello que en T2app nuestro software y terminales han sido adaptados para cumplir dicha normativa y realizamos una oferta para todas aquellas empresas que quieran acogerse antes del 31/12/2016

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Página Actualizada el 25/12/16